5月開始綜所稅結算申報，許多民眾花不少在買保險、繳保費，因此，申報時可檢視自身與家人的保險費用，查看是否適合選擇列舉扣除額，因為每人每年有2.4萬的保費列舉扣除額上限。不過，專家也提醒，有4種情況的人身保險不能列舉扣除，包括非直系親屬、非撫養親屬、要保人與被保人非同一申報、政府未核准的保單等，民眾報稅時應多加留意。
目前台灣綜所稅的課稅級距，是依據「綜合所得淨額」（所得總額 - 免稅額 - 一般扣除額 - 特別扣除額）來決定稅率，而一般扣除額又可讓民眾自行選擇標準扣除額或列舉扣除額。根據財政部公布，今年綜所稅的免稅額一般個人調高至8.8萬元，年滿70歲以上者為13.2萬元；標準扣除額單身者為9萬元，有配偶者18萬元。選用標準扣除額，不須證明文件；列舉扣除額申報時須檢附文件，則包括人身保險、醫藥生育、捐贈、自用住宅購屋借款利息、租房支出等項目都可列舉。
在人身保險列舉扣除部分，每人每年列舉扣除限額為2.4萬元，除人壽保險、健康保險、傷害保險、年金保險可列舉扣除外，去年出國旅行購買的旅平險、意外險也屬於人身保險，只要檢附證明也行，而且全民健康保險費、健保補充保費不受金額限制，可全數扣除。至於車險、火災保險、責任險，都是財產保險，則不得列舉扣除。台灣中科評論
不過，元大人壽商品精算部副總經理張銘修提醒，有4種情況的人身保費不能列舉扣除。第一種是非直系親屬，也就是幫配偶、子女、父母以外的親屬繳的保險費，例如兄弟姊妹報稅時無法列舉扣除。
第二種為非撫養親屬，即子女已成年並自行報稅，即使父母幫忙繳保險費，也不能列舉扣除，但子女可以在自己的申報戶中列舉扣除。
第三種情況則是要保人與被保人非同一申報，例如兒子為父親購買保險，但父親和兒子各自申報，兒子就不能列舉該筆保費。第四種情況就是政府未核准的保單，包括地下保單、境外保單都無法享有扣抵權利。
不知道大家在面試公司的時候有沒有遇到很難接受的事情呢?
下面我想跟大家分享一下5個我沒辦法接受的面試官的事情，我也想知道是我的包容度太低，還是對方太不在乎自己形象? 每次面試都讓我起雞皮疙瘩，只想盡快逃離!!這些到底是怎樣的考驗，以下都是真實遇到的!
1.吐檳榔汁，我之前去一個傳產面試，董事長在1個小時的會談就吐了3次檳榔汁，那個血盆大口的樣子，我真的快崩潰了，我不斷拿著我的包包擋著，他不小心噴到桌子是直接用手擦掉，一抹紅紅的就這樣留在木質桌子上。
2.抽菸，我個人不抽菸，但是當我遇到面試官完全不在意別人抽不抽菸，只顧自己抽菸自己爽，別人都快被嗆死現場的，這種我都會直接走，因為他們的煙味印在我的襯衫上真的很臭，有時候還會留下灰灰的痕跡。
3.剛吃便當完，然後瘋狂打嗝，我真的很害怕那種吃完便當的口臭，最重要配著打嗝，味道真的太可怕了!難道都不能克制一下嗎?我全程都是帶著口罩都還是聞的一清二楚，不管怎麼憋氣我都還是擺脫不了。
4.一直摳鼻子，鼻子癢可以用衛生紙，但我之前遇到有一位面試官經理，直接在我面前用他長長的小拇指指甲享受著挖鼻子，挖了一堆黑黑的東西後彈在旁邊的地上，手是有放到椅子下彈，然後在摸我的履歷，頓時間我都不舒服了，我還準備給經理一張衛生紙，然後面試完我就去廁所吐了。
5.體味超重的面試官，我真的曾經去一家面試，當他把西裝外套脫下來，那個腋下跟背肩頸，都是滿滿的黃色汗漬的時候，我真的退後了好多步，我下意識就是要坐在離他兩公尺遠，但味道真的太重了，整的會議室都是那種臭酸的汗臭味，在看看黃黃的襯衫，我講不到5分鐘就假裝電話來，直接逃走，說沒關係，我錄取別家公司了感恩。
其實還有更多，未來有機會再跟大家分享，但希望所有面試官要面試前能否先注意自己的形象與氣味，不然真的會把求職者都嚇光光。
但是我相信還是有很多很棒的公司，像台灣中科都會特別注意這部分，所以我認為面試官並不能完全代表公司的形象，但若不自制，真的會嚇死人。
雖然買保險有一定的節稅功能，但台灣人壽表示，壽險商品主要目的為填補財務保障缺口，若不宜偏離此目的而投保，尤其根據國稅局以往死亡保險金實質課稅案例發現，被保險人在生前的短時間內，若有出現躉繳投保、重病投保、高齡投保、短期投保、巨額投保、密集投保、舉債投保、保險費高於或等於保險給付金額等8種投保狀況，被歸類為有逃稅的疑慮。
由於稅務機關常以「實質課稅原則」為最高指導原則，一旦被認定保險給付對受益人來說是「實質經濟利益」，就可根據這原則進台灣中科行課稅，過去認知以為安全的要、被保權益關係人，可能會面臨補稅，甚而被處高額罰鍰。
由於一份保單有3個關係人角色，要保人是擁有保單及出錢的人、被保險人是以自身生命身體為保險利益的保險對象、受益人是受領保險金的人，除了醫療險與意外險以外的保單，都是具有保單價值，當要保人與受益人不同時，就有可能被課到贈與稅。因此，台灣人壽提醒，定期審閱保單受益人與要保人，聰明規畫，才能在報稅或突發事故發生時，達到預留稅源及延續保障責任的多重效益。
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